Surse
Un control efectuat în luna aprilie de Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila la o firmă din domeniul HoReCa, cu obiect principal de activitate restaurante, a evidențiat faptul că trei persoane prestau activitate fără încheierea contractelor individuale de muncă în formă scrisă, înainte de începerea activității. Această situație reprezintă muncă nedeclarată, faptă sancționată conform Codului Muncii cu o amendă de 120.000 lei.
Pentru alte neconformități constatate, au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 16.000 de lei. Măsurile dispuse de inspectorii de muncă vizează intrarea în legalitate a angajatorului și prevenirea repetării unor abateri similare.
ITM Brăila reamintește tuturor angajatorilor obligația de a încheia contractele individuale de muncă pentru toate persoanele care prestează activitate, anterior începerii acesteia, precum și de a transmite către ITM elementele esențiale ale contractelor, pentru a asigura conformitatea cu prevederile Codului Muncii. În contextul controalelor, autoritatea subliniază importanța respectării reglementărilor pentru protejarea drepturilor lucrătorilor și prevenirea evziunii fiscale în sectorul HoReCa.
Angajatorii sunt încurajați să actualizeze documentația și să asigure toate contractele înainte de începerea activității pentru a evita repetarea acestor situații.
