Blocul Național Sindical atrage atenția asupra unui aspect vizibil în multe state: integrarea efectivă a persoanelor cu dizabilități în ocupațiile productive rămâne o provocare majoră. Conform datelor prezentate de Comisia Europeană, doar 56,4% dintre persoanele cu dizabilități din Uniunea Europeană sunt active pe piața muncii, iar diferența față de grupul fără dizabilități se menține semnificativă.
În România, aceste cifre sunt însoțite de riscuri concrete: aproximativ trei din zece oameni cu dizabilități sunt expuși riscului de sărăcie sau excluziune socială. Sindicaliștii subliniază că situația este amplificată de infrastructura inaccesibilă, un sistem educațional insuficient adaptat nevoilor reale ale persoanelor cu dizabilități, lipsa serviciilor de sprijin pentru angajare și un mecanism de prestații sociale care, în multe cazuri, descurajează integrarea pe piața muncii.
În acest context, BNS afirmă că integrarea profesională trebuie să devină o prioritate națională și critică politicile derulate până acum, considerate lipsite de eficiență. În plus, organizația sindicală avertizează că zeci de mii de cetățeni pot rămâne în afara pieței muncii dacă nu se implementează reforme, avertisment relevant și pentru nivelul local, inclusiv Brăila, unde necesitatea măsurilor de sprijin – de la formare profesională la facilitarea accesului la locuri de muncă – este evidențiată de reprezentanți ai comunității.
S-a subliniat că soluțiile trebuie să includă reforme clare, finanțare adecvată și parteneriate între autorități, mediul de afaceri și organizațiile pentru drepturile persoanelor cu dizabilități, astfel încât să se creeze literalmente noi oportunități de muncă și să se reducă barierele existente. În final, autoritățile naționale și locale sunt provocate să răspundă pas cu pas prin politici coerente și programe sustenabile, capabile să transforme promisiunile în rezultate tangibile pentru o forță de muncă mai incluziună și mai robustă.
