Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a desfășurat în ianuarie 2026 un program amplu de verificări: 161 de controale la angajatori, care s-au soldat cu 147 de sancțiuni și amenzi în valoare totală de 105.000 de lei. Din totalul controalelor, 99 vizează relații de muncă, soldate cu 43 de sancțiuni, dintre care 20 amenzi în sumă de 77.500 lei.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 62 de controale, rezultând 104 sancțiuni, dintre care 6 amenzi în cuantum de 27.500 lei. Inspectorii au identificat abateri precum muncă nedeclarată sau subdeclarată, evidențe necorespunzătoare ale orelor, neînmanarea contractelor individuale, nerespectarea repausului săptămânal, lipsa instruirii SSM și semnalizare insuficientă.
Sectorial, problemele au fost frecvente în restaurante și hoteluri, alimentație publică, construcții, instalații, service-uri auto, activități veterinare și comerț cu amănuntul. Pentru toate deficiențele au fost dispuse măsuri de remediere cu termene clare.
Reprezentanții ITM Brăila subliniază că acțiunile vor continua, cu obiectivul combinat de sancționare și prevenire, pentru creșterea conformității și protecția salariaților în județ. Comunicatul publicat pe 9 februarie 2026 arată că raportările asupra remedierilor trebuie transmise în termenele stabilite.
ITM avertizează angajatorii: nerespectarea măsurilor poate conduce la sancțiuni suplimentare sau sesizări penale și consultanță preventivă gratuită pentru angajatori.
