Inspecția Muncii din Brăila a efectuat, în cadrul unui şir de verificări destinate transportului alternativ, o serie de controale pentru a evalua respectarea prevederilor legale privind încheierea şi executarea contractelor de muncă, precum şi timpul de muncă şi odihna. Acțiunea s-a concentrat asupra operatorilor care activează în domeniul transportului de persoane prin platforme digitale, în contextul creșterii popularității acestor servicii.
În urma verificărilor, inspectorii au identificat 10 persoane care prestau activitate fără transmiterea contractelor individuale de muncă în registrul electronic REGES-ONLINE, cu cel puțin o zi înaintea pornirii activității. Ca urmare, ITM Brăila a aplicat o amendă contravențională în valoare de 200.000 de lei.
Neregularitățile evidențiază riscuri semnificative pentru securitatea muncii, respectarea timpului de muncă și a odihnei, aspect ce a determinat autoritățile să intensifice verificările în sectoarele cu un grad ridicat de expunere la muncă nedeclarată. Această acțiune face parte dintr-un plan național de combatere a muncii nedeclarate, cu un focus special pe transportul alternativ, unde deficiențele în documentație au fost raportate frecvent în ultimul an.
ITM Brăila precizează că, pe lângă sancțiunea financiară, operatorilor li se vor transmite recomandări pentru regularizarea situației contractelor, cu termen clar de conformare. Controalele vor continua în perioada următoare, iar autoritățile avertizează că neregulile identificate pot atrage sancțiuni suplimentare, inclusiv verificări ulterioare și măsuri de oprire temporară a activității până la îmbunătățirea proceselor de raportare.
Pentru angajați, aceste acțiuni contribuie la consolidarea protecției juridice și la transparența condițiilor de muncă în sectorul transportului alternativ.
